FLEXCOM.RU | БИЗНЕС ОБЪЯВЛЕНИЯ | КАТАЛОГ КОМПАНИЙ | НОВОСТИ | ВАКАНСИИ/РЕЗЮМЕ | ВОПРОСЫ/ОТВЕТЫ |
| |||
| |||
|
13:36 13.03.2009 За последние полгода ситуация на кадровом рынке кардинально изменилась: вакансий стало почти вдвое меньше, а приток резюме - больше в разы. Год назад на одну вакансию, опубликованную на сайте компании HeadHunter, в среднем приходилось 14 резюме, осенью - 105, а теперь - 330, пишут "Ведомости". Искать специалистов стало труднее, говорят работники кадровых служб: у большинства свободных кандидатов сейчас либо недостаточно высокая квалификация, либо недостаточный опыт работы. Качество кандидатов на рынке стало хуже - это показало исследование, в котором приняли участие около 100 консультантов компании в 14 крупнейших городах России, которые изучили более 5000 кандидатов из финансового сектора, фармацевтической отрасли, FMCG, IT и инжиниринга. По мнению экспертов, узкопрофильных кандидатов, которых до кризиса было мало на рынке, больше не стало. Наибольшее количество качественных соискателей сейчас в инженерно-промышленном секторе, где из-за отсутствия значительных инвестиций прошли массовые увольнения. Достаточно качественных кандидатов в финансовом секторе, который сокращения коснулись в первую очередь. Меньше всего звезд в сфере информационных технологий, меньше всего откровенно плохих кандидатов в фарминдустрии, которую кризис практически не коснулся. Много свободного персонала низкого уровня на кадровом рынке в ритейле. Там традиционно преобладает персонал начального уровня: еще с советских времен существует стереотип, что каждый инженер может стать челноком и вообще продавать легко, комментируют эту ситуацию эксперты издания. Многие работодатели предпочитают выбирать работающего, а не сокращенного сотрудника, поэтому дефицит на рынке кандидатов все равно присутствует, считают, например, в компании Cornerstone. Люди, которые занимают стабильное положение в компании, стараются лишний раз не контактировать с рекрутерами, и информации о них практически нет в открытом доступе.
// NewsRu.com Есть мнение по теме? Оставьте Ваш комментарий. |
решения FLEXCOM.RU - бизнес объявления - каталог компаний - новости и события |
|