новости и события | FlexCom.RU | информация | решения | реклама | поиск
 FLEXCOM.RU | БИЗНЕС ОБЪЯВЛЕНИЯ | КАТАЛОГ КОМПАНИЙ | НОВОСТИ | ВАКАНСИИ/РЕЗЮМЕ | ВОПРОСЫ/ОТВЕТЫ
Новости и события на New.Flexcom.Ru   

Семь топ-менеджеров Goldman Sachs отказываются от годовых бонусов

 Новости / Новости за 17.11.2008 / Бизнес и Экономика за 17.11.2008 / Семь топ-менеджеров Goldman Sachs отказываются от годовых бонусов

09:19 17.11.2008

Семь топ-менеджеров американского банка Goldman Sachs, включая главного исполнительного директора банка Ллойда Блэнкфейна, решили отказаться от годовых бонусов, сообщает "Интерфакс", со ссылкой на The Wall Street Journal.

Это решение менеджеров в воскресенье было одобрено советом директоров. Примеру руководителей банка могут последовать и менеджеры других компаний Уолл-стрит, пишет газета.

Руководители Goldman Sachs ограничатся только получением зарплаты, которая составляет у них по 600 тысяч долларов в год. Год назад Блэнкфейн получил в виде акций и наличных бонус в 68,5 млн долларов.

Goldman Sachs меньше других фирм Уолл-стрит пострадал от финансового кризиса, тем не менее, его акции в 2008 году упали на 60%, в текущем квартале, по прогнозам, он впервые может получить убыток.

Как считают аналитики, учитывая тяжелое состояние мировой экономики, премии менеджеров высшего звена на Уолл-стрит могут сократиться в этом году в среднем на 70%, в то время как выплаты более мелким служащим снизятся на 10-45%.

Сокращения ежегодных премий происходят не только из-за тяжелого положения американской экономики, но и под давлением политиков. Как известно, правительство США, пытаясь спасти национальную экономику, провело вливание в капиталы баков миллиардов долларов, и представители властей, зорко следящие за тем, как именно расходуются выделенные государством средства, потребовали пересмотра размеров бонусов в крупнейших американских компаниях.

Лидеры 20 ведущих развитых и развивающихся стран мира по итогам прошедшего в Вашингтоне на выходных саммита также заявили о необходимости совершенствовании механизмов выплаты компенсаций топ- менеджерам. Требуется "пересмотр практики вознаграждения руководителей старшего звена в свете их увязки со стимулами для принятия рисков и инновациями", говорится в коммюнике встречи G20.




// NewsRu.com

Есть мнение по теме? Оставьте Ваш комментарий.

Ваше имя (*)Ваш email
Ваш комментарий (*) (не более 600 символов)
Вам есть, что еще добавить по теме и не хватило места "развернуться"?
Вы можете сделать это здесь (но не более 15000 символов)

введите код на картинке (*)
поля помеченные (*) - необходимо обязательно заполнить!
для перевода символов из латиницы в кириллицу нажмите "Перевести"


16:32 Разведслужбы США вышли на след взломщика почты Демпартии - он работает на российское правительство
16:02 В Турции выданы ордеры на арест 47 бывших сотрудников оппозиционной газеты Zaman
15:56 Глава Минфина Украины объяснил, почему Киев не хочет возвращать Москве "политический" долг в 3 млрд долларов
15:32 "Мы вас всех уничтожим": в Германии мусульмане угрожали расправой посетителям бассейна для нудистов
15:24 Сеть "Пятерочка" пожаловалась в ФАС на универсам "Троечка"
15:08 Американского полицейского вынудили уволиться из-за почти сотни случаев секса в рабочее время
14:59 Австралия попросила МВД РФ помочь в расследовании дела против российских бизнесменов
14:53 В Турции назвали число участвовавших в мятеже военных и рассказали про их методы конспирации
14:03 Все больше россиян говорят, что им не хватает средств существования
13:20 Морской котик уснул в женском туалете на кладбище в Австралии (ВИДЕО)

решения FLEXCOM.RU - бизнес объявления - каталог компаний - новости и события

Новости и события NEWS.FLEXCOM.RU © 2003-2020
Информационные технологии от DEV.FLEXCOM.RU
| Правовая информация