Центральная адиминстрация сети универмагов отрицает подобные обвинения, доказывая, что зарплата работников, в том числе руководящих, зависела только от их квалификации. Понятно, например, говорят юристы ответчиков, что охранник, стоящий весь день в толчее на главной лестнице и имеющий лицензию на оружие, должен получать больше, чем кладовщица на теплом складе. Кроме того, замечают ответчики, все 3500 универмагов сети отличаются друг от друга, их невозможно "грести под одну гребенку". С этим аргументом адвокаты истцов категорически не соглашаются: наоборот, Wal-Mart сам всячески подчеркивал, что все его универмаги абсолютно одинаковы.

Первоначально иск подали шесть работниц из Калифорнии, и сейчас судьи раздумывают, можно ли консолидировать все иски в одно гигантское дело. Тем временем адвокаты ответчиков взывают к здравому смыслу судей: в случае такой консолидации придется заслушать свидетелей из всех универмагов, и слушанья могут растянуться на 13 лет.

Если же все-таки такая консолидация произойдет, передает ВВС, то процесс "женщины против Wal-Mart" окажется крупнейшим делом такого рода за всю историю США, а кроме того, может спровоцировать целую волну подобных тяжб.

Есть мнение по теме? Оставьте Ваш комментарий.

Ваше имя (*)		Ваш email
Ваш комментарий (*) (не более 600 символов)
Вам есть, что еще добавить по теме и не хватило места "развернуться"? Вы можете сделать это здесь (но не более 15000 символов)
введите код на картинке (*)
поля помеченные (*) - необходимо обязательно заполнить!
для перевода символов из латиницы в кириллицу нажмите "Перевести"