Такое постановление вынесено федеральным судом по делам банкротств в Чикаго.

Международная ассоциация рабочих машиностроительной и аэрокосмической промышленности была единственным профсоюзом в United Airlines, отказавшимся согласиться с понижением зарплат. Это вынудило руководство прибегнуть к судебному вмешательству.

Напомним, что 9 декабря процедура банкротства United Airlines была приостановлена судом согласно одиннадцатой статьи Закона США о банкротствах. Эта статья предполагает реорганизацию компании и защиту ее от кредиторов на период реорганизации.

Для проведения дальнейшей санации компании необходима ссуда в 1,5 миллиарда долларов. Гарантии по ссуде американское правительство может выдать при соблюденни компанией ряда условий. В первую очередь, это сокращение внутренних издержек.

Руководство авиакомпании заявило, что для выполнения этих требований потребуется заключить с профсоюзами временные соглашения о сокращении заработной платы.

Два из трех крупнейших профсоюзов, в которые входят сотрудники United Airlines, включая Ассоциацию бортпроводников, сразу согласились с этими требованиями. Аcсоциация же рабочих не захотела мириться с урезанием зарплат. Точку в диалоге поставил суд.

Представители UAL, владельца авиакомпании, сообщают, что планируют сокращение затрат на персонал в размере 2,4 миллиарда долларов в год.

Есть мнение по теме? Оставьте Ваш комментарий.

Ваше имя (*)		Ваш email
Ваш комментарий (*) (не более 600 символов)
Вам есть, что еще добавить по теме и не хватило места "развернуться"? Вы можете сделать это здесь (но не более 15000 символов)
введите код на картинке (*)
поля помеченные (*) - необходимо обязательно заполнить!
для перевода символов из латиницы в кириллицу нажмите "Перевести"